Migraine Friendly Workplace Stamp

Označení pro zaměstnavatele podporující osoby s migrénou

Zvyšování povědomí a zlepšení pracovních podmínek

Migraine Friendly Workplace Stamp je ocenění pro firmy, které chtějí aktivně podporovat zaměstnance s migrénou, a které pomáhá zvyšovat povědomí, zlepšovat pracovní podmínky a bourat stigma. Uděluje jej Evropská aliance pro migrénu (EMHA). V České republice jej zaštiťuje respektovaná organizace Migréna-help.

Kontaktujte EMHA: migrainefriendlyworkplace@emhalliance.org

Co znamená být součástí komunity?

• Normalizovat toto onemocnění, které ovlivňuje miliony zaměstnanců po celém světě. Migréna není slabost – je součástí života mnoha pracujících a zaslouží si pochopení.
• Zviditelnit migrénu a překonat s ní spojené stigma – bez diskriminace i lítosti. Otevřený přístup místo zlehčování a mlčení.
• Vytvářet pracovní prostředí, kde migréna není tabu, ale přirozená součást reality. Místo, kde se lidé navzájem podporují a kde na zdraví opravdu záleží.

• Budovat firemní kulturu, která je skutečně pro lidi – ne jen o lidech. Inkluze, respekt a konkrétní kroky místo prázdných hesel. 

Úrovně zapojení firem

1. Collaborator (základní zapojení – bez poplatku)

Firma se zavazuje k:

• Vizuálnímu označení: vystaví plaketu Migraine Friendly Workplace ve svém prostoru
• Sdílení informace interně i veřejně – na sítích, intranetu, nástěnkách apod.

💡Cíl: zvýšit povědomí, spustit interní diskuzi, ukázat, že firma migrénu bere vážně.

2. Contributor (pokročilejší úroveň – s příspěvkem)

Firma navíc získává:

• Přístup do portálu pro všechny zaměstnance (anglicky) s informacemi o migréně, anonymní dotazník do firmy: "žiju s migrénou", nové edukační a wellbeing videa každý týden

• Balíček materiálů: 1 leták pro firmu (praktické tipy, jak podpořit zaměstnance s migrénou, 3 letáky pro zaměstnance (osobní strategie zvládání migrény)
• Možnost objednat si na míru připravený webinář s neurologem

💡 Cíl: poskytovat konkrétní nástroje a zjišťovat reálné potřeby zaměstnanců.

"Díky webináři od EMHA jsme téma otevřeli napříč týmy – lidé se začali ozývat, přihlásilo se přes sto zaměstnanců, kteří o své migréně dřív mlčeli. 
(Zpětná vazba od společnosti Coca-cola)

Poplatek? Flexibilní.

Obsah portálu pro zaměstnance

• Videa, letáky, návody, informace o léčbě, work-life balance a další.
• Zatím dostupné v angličtině – v budoucnu překlad do dalších jazyků (např. španělštiny).
• Anonymní formulář pro zaměstnance → agregovaná data zpět firmě (např. kolik lidí uvádí migrénu).

Časté otázky HR manažerů 

• Musí být firma velká nebo z určitého odvětví? - Ne, zapojit se může jakákoli firma.
• Může firma začít jako Collaborator a přejít na formu Contributor? - Ano, kdykoli – je to běžná praxe.
• Můžeme si materiály přizpůsobit našemu internímu systému? - Ano, po domluvě s EMHA lze upravit či zažádat o webinář na míru.

A ta nejčastější: proč bychom to měli dělat?

• Migréna je jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé opouštějí jinak vyhovující pracovní místa – jen proto, že jim chyběla možnost přizpůsobení a pochopení.
• Jednoduché a nenákladné úpravy přispějí ke snížení frekvence a závažnosti záchvatů.
• Podpora neznamená úlevy navíc. Znamená návratnost. Z této investice bude profitovat každý.

Když firma vytvoří vstřícné prostředí:

➡️ sníží absenci i fluktuaci,

➡️ zlepší pověst firmy i pracovní kulturu,

➡️ zvýší loajalitu pracovníků,

➡️ zlepší týmovou spolupráci,

➡️ zvýší spokojenost lidí v práci i jejich zdraví,

➡️ získá další marketingový nástroj pro nábor zaměstnanců

➡️ a získá motivované lidi, kteří se nebojí mluvit o svých obtížích a odvádějí lepší práci.

Být zaměstnavatel, který naslouchá a podporuje, se vyplatí. A Migréna-help je tu, aby vám s tím pomohla.